MESLEKİ YETERLİLİK BELGE ZORUNLULUĞU NASIL BAŞLADI ?

5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununa 4 Nisan 2015 tarihinde, eklenen madde ile belge zorunluluğu başlamıştır. Kanuna göre,

“Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğlerin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacaktır.”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının;

25/05/2015 tarihinde yayımlamış olduğu ilk tebliğ ile 40 meslekte,

24/03/2016 tarihinde yayımlamış olduğu ikinci tebliğ ile 8 meslekte,

26/09/2017 tarihinde yayımlamış olduğu üçüncü tebliğ ile 33 meslekte,

11/11/2018 tarihinde yayımlamış olduğu dördüncü tebliğ ile 36 meslekte,

03/10/2019 tarihinde yayımlamış olduğu beşinci tebliğ ile de 26 meslekte,

olmak üzere toplam 143 meslekte belge zorunluluğu bulunmaktadır. 

Mesleki Yeterlilik Belgelendirme süreci, bakanlıkça yayınlanan tebliğler ile zorunluluk kapsamına giren  mesleklerde;  %100 devlet teşviki ile desteklenmektedir.

BELGELENDİRME SÜRESİ VE CEZAİ YAPTIRIMLAR

·    Tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler çalıştırılamayacaktır.

·    Belgesiz personel istihdam ettirilmesi  halinde, her bir belgesiz personel için işverene 775 TL cezai yaptırım için söz  konusudur.

KALİTE  VE İNSAN KAYNAKLARI

Mesleki Yeterlilik Belgesi, işe alım süreçlerinizde filtre görevi sağlayacaktır.

Bilgi, beceri ve yetkinlik yönünden personellerinizin istihdam sağlayacağınız işe teorik ve uygulama anlamında hakim adaylar ile çalışma fırsatı yakalamış olacaksınız.

6111 Sayılı Kanun ile getirilmiş olan işveren teşviklerinden faydalanma şansınız olacaktır.

Teorik ve uygulama anlamında yetkin kişiler ile birlikte çalışmak sizi kalite standartlarınıza yaklaştırmış olacaktır.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 17. maddesinde bahsedildiği üzere Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşler sınıfında yer alan mesleklerde çalışanlar Mesleki Yeterlilik Belgesi belgesi olmadan çalıştırılamazlar.

Tehlikeli İşler ve Çok Tehlikeli İşler sınıfında yer alan ve tebliğler ile Mesleki Yeterlilik zorunluluğuna giren mesleklerde çalışan personellerin, Mesleki Yeterlilik Belgesi alması zorunludur.

Olası iş kazalarında, İş Sağlığı ve Güvenliği önemlerinizi almış olmanız halinde, personelinizin Mesleki Yeterlilik belgesi sahibi olması, işveren olarak sorumluluğunuzu yerine getirmiş olduğunuzu kanıtlar nitelikte olacaktır.

6111 SAYILI KANUN

Mesleki Yeterlilik Belgelendirme sistemi aynı zamanda SGK İstihdam Teşviklerini de desteklemektedir.

6111 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici 10. Madde kapsamında teşvikten yararlanma şartlarını taşıyan, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi kişilerin sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

                Firmamız NVA BELGELENDİRME VE GÖZETİM HİZMETLERİ Türkiye’nin en büyük belgelendirme firması olarak Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından YB-0013 kodu ile ve Türk Akreditasyon Kurumu’ndan TS EN ISO IEC 17024 Personel Belgelendirme standardı ile yetkilendirilmiştir bir belgelendirme kuruluşudur. 2011 yılında kurulmuş olan firmamız 2015 yılı itibariyle alanında yetkin personelleri ile Mesleki Yeterlilik alanında hizmet vermektedir. Kuruluşu itibari ile 100.000’e yakın kişiyi Mesleki Yeterlilik kapsamında belgelendirmiş bir kuruluştur. 4000’e yakın firma referansı bulunmaktadır.

NVA hem Mesleki yeterlilik kurumu ve Türk Akreditasyon kurumundan yetkilendirilmiş,  hem de Milli Eğitim ile iş birliği protokolü olan tek kuruluştur. Aynı zamanda ISO EN 17020 konusunda akredite olan NVA işletmenizdeki tüm periyodik muayene ve kontrollerinizi yapabilmektedir. Bu bağlamda NVA, Mesleki Yeterlilik(MYK) belgelerinde ve hem de tehlikeli işler kapsamındaki diğer mesleklerde Mesleki Eğitim(MEB) belgelerinde 7/24 Türkiye’nin her yerinde kendi işletmelerinizde hizmet vermektedir.

Güncel Kapsamımız;

    11UY0014-3/02 Alüminyum Kaynakçısı

    13UY0137-3/01 Bitim İşlemleri Operatörü

    13UY0138-3/01 Boyama Operatörü

    11UY0010-3/04 Çelik Kaynakçısı

    11UY0015-4/03 Direnç Kaynak Ayarcısı

    11UY0033-3/04 Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı

    11UY0034-3/02 Doğal Gaz Polietilen Boru Kaynakçısı

    11UY0034-4/02 Doğal Gaz Polietilen Boru Kaynakçısı

    11UY0031-3/02 Isıtma ve Doğal Gaz İç Tesisat Yapım Personeli

    11UY0036-2/01 İplik Bitim İşleri Operatörü

    11UY0037-2/01 İplik Eğirme Operatörü

    11UY0016-4/03 Kaynak Operatörü

    15UY0205-3/00 Köprülü Vinç Operatörü

    10UY0002-3/03 Makine Bakımcı

    10UY0002-4/03 Makine Bakımcı

    10UY0002-5/03 Makine Bakımcı

    12UY0105-3/00 Makine Montajcısı

    12UY0105-4/00 Makine Montajcısı

    12UY0083-3/02 Metal Kesimci

    12UY0086-3/02 Metal Levha İşleme Tezgâh İşçisi

    12UY0085-3/01 Metal Sac İşlemeci

    12UY0085-4/01 Metal Sac İşlemeci

    14UY0202-3/00 NC/CNC Tezgâh İşçisi

    14UY0202-4/00 NC/CNC Tezgâh İşçisi

    11UY0018-4/03 Otomotiv Boya Onarımcısı

    11UY0005-3/03 Otomotiv Boyacısı

    11UY0005-4/03 Otomotiv Boyacısı

    11UY0020-5/04 Otomotiv Elektromekanikçisi

    11UY0006-3/03 Otomotiv Kaportacısı

    11UY0006-4/03 Otomotiv Kaportacısı

    11UY0021-4/04 Otomotiv Mekanikçisi

    11UY0007-3/03 Otomotiv Montajcısı

    11UY0007-4/03 Otomotiv Montajcısı

    11UY0022-3/02 Otomotiv Sac Şekillendirmecisi

    11UY0022-4/02 Otomotiv Sac Şekillendirmecisi

    12UY0053-3/03 Otomotiv Sac ve Gövde Kaynakçısı

    12UY0053-4/04 Otomotiv Sac ve Gövde Kaynakçısı

    11UY0039-3/02 Ön İplik Operatörü

    13UY0139-3/01 Ön Terbiye Operatörü

    09UY0001-3/02 Plastik Kaynakçısı

    15UY0224-3/00 Presçi

    15UY0224-4/00 Presçi

İLETİŞİM : 

0 541 345 20 34

0 212 438 42 06