Firma Adı | : | Atik Makina |
Yetkili | : | selahattin atik (müdür) |
Adres | : | Şirinevler Mah. 35 / 1 Sok. No : 9 Yıldırım / BURSA |
Şehir / İlçe | : | Bursa / Yıldırım |
Telefon | : | (0224) 367-0727 |
Gsm No | : | (0532) 355-7163 |
Web Site | : | atikmach.com |
: | bilgi@atikmach.com | |
Kuruluş Yılı | : | 2013 |
İşletme Türü | : | Şahıs Firması |
Çalışan Sayısı | : | 5 - 10 Kişi |
Firma Hakkında
Tecrübeli bir ekibe ve köklü bir geçmişe sahip olan ATİK MACH bünyesinde ki uzman kadrosu ile sektörde başarıyı yakalamış, yaptığı AR GE çalışmaları sonucunda halı yıkama sektörünün ihtiyacı olan halı yıkama makinaları, halı sıkma ve kurutma makinalarında öncü bir firma haline gelmiştir.
Deneyimli kadrosunu ve yılların verdiği tecrübeyi en iyi şekilde kullanarak siz değerli müşterilerimizin güvenini ve memnuniyetini kazanmak için her geçen gün daha fazla çalışmaktayız.
Sektörde ki talepler ve ihtiyaçlar doğrultusunda sürekli yenilikçi bir zihniyetle üretim yapmaktayız.
MİSYONUMUZ:
Firmamız sürekli ve gelişen teknolojik yapıları zamanında takip ederek, bağlı bulunduğu pazara tüm ürünlerini ve hizmetlerini kaliteden ödün vermeksizin müşterilerine sunmayı hedef edinmiştir.
VİZYONUMUZ:
Dünyada ve ülkemizde halı yıkama makinaları sektöründe sürekli gelişen teknolojiyi bünyesine katmayı ve bu başarısını dünyaya yaymaya çalışan öncü firmalarından biri olma yolunda ilerlemektedir.
KALİTE POLİTİKAMIZ:
ATİK MACH olarak temel hedef ve politikalarımız;
Geliştirdiği ve ürettiği tüm ürünler için sözleşmelerde yer alan gerekleri ve müşteri isteklerini maksimum düzeyde sağlamaktır. Bu temel politika çerçevesinde sürekli gelişmeye açık olan mevcut kalite yönetim sistemimizin gereklerini titizlikle uygulamak suretiyle güvenilir ve mükemmel ürünü yapmak , uygunluğunu doğrulamak ve müşteriye sunmak en temel amacımızdır.
Şirket içi çalışan performans ve mennuniyetini arttırmaya yönelik faaliyetlerde bulunurken; müşterilerle de iletişim kanallarını tarif ederek bu iletişimin hatasız yönetimini sağlamak,
Çağın gerektirdiği modern ve geçerli yöntem, teknoloji, bilgi ve yönetim sistemlerini kullanmak, bu amaçla gerekli araştırma ve yatırımı yaparak ihtiyaç duyulan entegrasyonu sağlamak,
Süreç analizleri ve geliştirme projeleri ile çalışanların doğal davranışına dönüşen sürekli iyileştirme faaliyetlerini şirket kültürünün önemli bir öğesi olarak sürdürmektir.
|