ESSA-İSG, her biri alanında uzmanlık eğitimlerini almış, deneyimli sektör yöneticileri ve çalışanlarından oluşan ekiplere sahiptir.

ESSA-İSG sektördeki iş güvenliği ve sağlık hizmetleri deneyimlerini, yasal çerçevenin netleşmesinden sonra, Bakanlık Onayı alarak, yetkilendirilmiş ?Ortak Sağlık Güvenlik Birimi? kuruluşu olarak, İstanbul merkezli sürdürmektedir.

ESSA-İSG Kadroları, yasal çerçeveye sıkı sıkıya bağlı, tamamı profesyonel danışmanların ve mühendislerin bir araya gelmesiyle oluştulmuştur.  Birbirlerine yakın alanlardaki uzmanlıkları aynı potada birleştirerek gerçek sinerji oluşturulmuş, birbirileri ile uyumları son derece yüksek, işverenin ve çalışan personelin dilinden anlayan, insani hasssasiyetle, yasal süreci ve teknik koşulları en pratik ve güvenli şekilde bir araya getiren ekiplerimizle, sektörün bu ilk yıllarında, zorluklara rağmen, neşemizden kaybetmeksizin çalışıyoruz?

ESSA-İSG, her biri alanında uzman, işyeri hekimleri, işyeri güvenliği uzmanları, mali müşavirler, teknik idareciler, mesleki ekip koordinatörleri ve saha mühendisileri ile Ankaral?daki en ciddi İş Güvenliği firmaları arasında örnek teşkil etmektedir.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunununi 4. maddesinde; İşveren, çalışanların iş ile ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil, her türlü tedbirin alınması, organixasyon yapılması gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar. İşverenler işyerinde alınan İş sağlığı ve Güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

Güvenlik ve Denetim Bizim İçin Önemlidir

4857 Sayılı iş kanununda; Asıl işveren Alt işveren ilişkisi içindeki iş yerlerinde meydana gelebilecek iş kazalarında; Yasa, yönetmelik ve tüzüklerdeki maddelerde, direkt olarak Alt işverenle birlikte Asıl işveren (idare) de sorumlu tutulmaktadır.

Bu iki kanunun atıf yapılan maddeleri, ESSA-İSG?nin çalışma ve yönetim prensibidir.

Anlaşılacağı üzere, kanun koyucu, iş dünyasındaki güvenlik ve sağlık hizmetçisi rolünden sıyrılmakta ve devlet kurumları bundan sonraki yol haritasında, yeni görevini hizmetçi olarak değil, denetçi olarak sürdürmek istemektedir?

4857 Sayılı iş kanununa tabi çalışanlara; İş Sağlığı ve Güvenliği eğitim usulleri yönetmeliğine göre ve mesleki tehlikelere karşı ortaya çıkabilecek riskler konusunda bilinçlendirme eğitimi verilmesi ve bunun belgelendirmesini sağlamaktır (Alt işveren çalışanları da dahil).İş sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uygun olarak, işyerinde yapılan bütün çalışmaları değerlendirerek risk raporu hazırlayarak aksiyon planı oluşturmaktır.

İşletmede bulunan ekipmanların periyodik kontrollerini yaparak raporlandırmaktır. (Paratonerin yıllık kontrolü, basınçlı kaplar, forklifler, kaldırma araçları, topraklamalar, yangın tatbikatı, acil durum planı, ortam ölçümleri; gaz, toz, gürültü, ışık, nem vs.) Çalışmalarınızda iş kazaları ve mesleki hastalıkların önlenmesi, işyerinde iş güvenliği kültürünün yerleşmesi ve gelişmesi için, sorumluluklar karşısında cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için ESSA-İSG uzmanlarından alacağınız hizmet, hem iş veriminizi yükseltecek, hem olası iş kazaları ve maddi manevi kayıpların önlenmesinde yarar sağlayacaktır. Ayrıca, unutulmamalıdır ki; İş güvenliği hizmetlerini yerine getirmemiş ? bu hizmeti satın almadıkları için, iş sağlığı ve güvenliğini riske etmiş işletmelere, her ay için binlerle telaffuz edilen para cezaları kesilecektir.

ESSA-İSG, Ankara Merkezimiz ve şu belerimizle İç Anadolu bölgesi ve Karadeniz Bölgesi başta olmak üzere, Türkiye?nin tamamına ? Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi? hizmetlerini sunma kapasitesine sahiptir.İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenin yükümlülükleri

• İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenin yükümlülükleri
• İş sağlığı ve güvenliği konusunda işçilerin yükümlülükleri
• İş sağlığı ve güvenliği konusunda devletin yükümlülükleri
• İş sağlığı ve güvenliği kurulları
• İşyeri sağlık birimleri ve işyeri hekimliği
• Çalışma hayatında çocuk işçilerin korunması
• Çalışma hayatında kadın işçilerin korunması