ISO BELGELENDİRME
Sektörler
Taksim Danışmanlık Hizmetleri
İso Belgelendirme
Karbon Ayak İzi Hesalama
Güncel Fuarlar
Önceki Sonraki
WorldFood Türkiye’nin En Büyük Gıda Fuarı
WorldFood Türkiye’nin En Büyük Gıda Fuarı
9-12 Eylül 2021
Provimes Web ve Mobil Kurulum ve Kullanım Eğitimimize Davetlisiniz.
Provimes Web ve Mobil Kurulum ve Kullanım Eğitimimize Davetlisiniz.
03 Haziran, Perşembe
Provimes Web ve Mobil Kurulum ve Kullanım Eğitimimize Davetlisiniz.
Provimes Web ve Mobil Kurulum ve Kullanım Eğitimimize Davetlisiniz.
03 Haziran, Perşembe Saat: 10
Kurumsal Akademiler Konferansı
Kurumsal Akademiler Konferansı
24 Haziran 2021 | 14:00 - 16:4
Doğaya Saygı Sertifikası
Blog / ZORUNLU MESLEKİ EĞİTİMLERE DİKKAT!!!!!
ZORUNLU MESLEKİ EĞİTİMLERE DİKKAT!!!!!
 
HER İŞİ BEN YAPARIM DİYE BİRŞEY YOK!!!!
 
TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAKLARIN MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR YÖNETMELİK
 
13 Temmuz 2013 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 28706 sayılı Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik yayınlanmıştır.
 
Bu yönetmelik 11 Mayıs 2017 tarihinde güncellenmiştir.
 
Bu yönetmelik 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre belirlenen tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışanların mesleki eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektedir.
 
1 OCAK 2017’DEN İTİBAREN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU BAŞLIYOR!!!!!!
 
PEKİ MESLEKİ EĞİTİM NEDİR?
 
Örgün veya yaygın eğitim yoluyla bireyleri mesleğe hazırlamak, meslek sahibi olanların mesleklerindeki gelişimlerini ve yeni mesleklere uyumlarını sağlamak amacıyla gerekli bilgi, beceri, tavır ve değer duygularını geliştiren ve bireylerin fiziki, sosyal, kültürel ve ekonomik yeteneklerinin gelişim sürecinin bir plan içerisinde yürütülmesini sağlayan eğitimdir.
 
MESLEKİ EĞİTİM ZORUNLULUĞU VAR MIDIR?
 
Belli işlerde, işe alınmadan önce mesleki eğitimlere tabi tutulmaları zorunludur.
 
HANGİ MESLEK GRUPLARI ZORUNLU MESLEKİ EĞİTİMLERİ ALMALIDIR?
 
1. Arama Ve Sondaj İşleri
 
2. Metalurji Sanayi İle İlgili İşler
 
3. Taş Ve Toprak Sanayi İle İlgili İşler
 
4. Metal Ve Metalden Mamul Eşya Sanayi İle İlgili İşler
 
5. Ağaç Ve Bunlardan Mamul Eşya Sanayi İle İlgili İşler
 
6. Yapı İşleri
 
7. Kimya Sanayi İle İlgili İşler
 
8. İplik, Dokuma Ve Giyim Sanayi İle İlgili İşler
 
9. Kağıt Ve Selüloz Sanayi İle İlgili İşler
 
10. Gıda Sanayi İle İlgili İşler
 
11. Tütün Sanayi İle İlgili İşler
 
12. Enerji Üretimi, Nakli Ve Dağıtımı İle İlgili İşler
 
13. Nakliye Benzeri İşler
 
14. Tarım Ve Hayvancılık İşleri
 
15. Ardiye Ve Antrepoculuk
 
16. Haberleşme
 
17. Ve Diğer Çeşitli İşler İtfaiye vb. olmak üzere 48 adet meslek grubu
MESLEK GRUPLARINDA HEDEF NE??
 
2017 yılında 70 yeni ulusal meslek standardının yürürlüğe konulması hedeflenmektedir. Önümüzdeki yıl 67 mesleğe daha yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilecektir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlere ilişkin mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilmesine yönelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na verilen yetki kapsamında; ilk etapta tehlikeli ve çok tehlikeli 48 meslekte çalışanlar için MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirilmiştir.
 
Mesleklerin ayrıntısı ile ilgili bilgiye http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/07/20130713-3.htm adresinde ulaşabilirsiniz.
 
MESLEKİ EĞİTİM ALANLARA NE VERİLİR?
 
· Diploma, bitirme belgesi, yetki belgesi, sertifika, bağımsız işyeri açma belgesi, kalfalık, ustalık ve usta öğreticilik belgelerinden birisi,
 
· Mesleki eğitim kursları veya mesleki eğitim modülü/kursları ile eşit süreli olmak koşuluyla işbaşı eğitim programları sonucu alınan belgeler,
 
· Millî Eğitim Bakanlığı veya Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurumlarca verilen operatör belgesi ve sürücü belgesi,
 
· Ateşleyici yeterlilik belgesi,
 
· Yetkilendirilmiş kamu kurum ve kuruluşları tarafından düzenlenen eğitim faaliyetleri sonucunda verilen belgeler,
 
· Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından verilen belgeler,
 
· Eğitim amaçlı faaliyet gösteren vakıf ve dernekler tarafından verilen belgeler,
 
· İşçi ve işveren kuruluşları ile bünyelerinde kurulu iktisadi işletmeler tarafından verilen belgeler
 
· İşçi ve işveren kuruluşları tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş eğitim amaçlı şirketler tarafından verilen belgeler,
 
· İşveren tarafından düzenlenen eğitim faaliyetleri sonucunda verilen belgeler
 
· Uluslararası kurum ve kuruluşlardan alınan ve Millî Eğitim Bakanlığı tarafından denkliği sağlanan belgeler,
 
· Meslekî Yeterlilik, Sınav ve Belgelendirme Yönetmeliği kapsamında verilen meslekî yeterlilik belgeleri
 
EĞİTİM NE KADAR SÜRMEKTEDİR?
 
Sosyal Güvenlik Kurumuna ait kayıtlar esas alınarak 1/5/2017 tarihinden önce çalışmaya başlayanlar, Millî Eğitim Bakanlığı ile belirlenen kurum ve kuruluşlar arasında yapılacak protokoller çerçevesinde verilecek en az 32 saatlik eğitim alırlar.
 
EĞİTİMLER DENETİME TABİ TUTULMAKTA MIDIR?
 
Bakanlık iş müfettişleri tarafından denetlenir.
 
İŞVERENİN MESLEKİ EĞİTİMLERDE YÜKÜMLÜLÜĞÜ NEDİR?
 
İşverenler, MESLEKİ YETERLİLİĞİ ZORUNLU TUTULAN işlerde çalıştırılacakların mesleki eğitim belgelerinin bir örneğini özlük dosyalarında saklamak ve istendiğinde yetkili memurlara göstermek zorundadır.
 
İşveren, temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldırıp, işçilerin çalıştıkları firmanın tehlike sınıfına göre iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini belirlenen sürelerde tamamlamaları ve tekrarlamaları konularında yükümlüdür.
 
MESLEKİ EĞİTİMLER KİMİN KONTROLÜNDEDİR?
 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve Millî Eğitim Bakanı birlikte yürütür.
 
MESLEKİ EĞİTİM SERTİFİKALI İŞÇİ ÇALIŞTIRMAZSAM NE OLUR?
 
6331 Sayılı İSG Kanunu’nda yer alan İdari Para Cezalarına göre; personeline MESLEKİ EĞİTİM SERTİFİKASI almamış şirketlerin ”Her personel için 511 TL Ceza” uygulanacaktır.
 
HİJYEN-1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nun 8’inci maddesinde, “Bu Kanunda yazılı olan yasaklara aykırı hareket edenler veya zorunluluklara uymayanlara, fiilleri ayrıca suç oluşturmadığı takdirde, 250 TL- 1000 TLye kadar idari para cezası verilecektir”.
 
MESLEKİ EĞİTİMLERİ NERDEN BELGELENDİREBİLİRİM?
 
Belgelendirme; Mesleki Yeterlilik Belgesi, Mesleki Yeterlilik Kurumu ve Türkak tarafından akredite edilmiş, Sınav ve Belgelendirme merkezlerinden alınır. Bu merkezler Eğitim vermemektedir. Sadece Belgelendirme sınavı yapmakta ve personelin yetkinliğini ölçmektedir.
 
YAPILACAK İŞLEMLER NELERDİR?
 
1. Öncelikle en az 32 SAAT olan eğitimi alın.
 
2. Başvurmak istediğiniz yeterliliği  Meslek  belirleyin.
 
3. Meslek ile ilgili sınav ve belgelendirme yapan kuruluşa başvuru yapın.
 
4. Her merkez bütün mesleklerden sınav yapmamaktadır. Bununla ilgili olarak sınav merkezleri kısmını inceleyerek başvuru yapın.
 
5. Başvuracağınız merkezi belirleyin.
 
6. Merkeze başvuru formu, belgelendirme ücreti ve kimlik ile başvuru yapın.
 
7. Belirlenen sınav tarihleri ve yerlerinde sınava girerek belgelerinizi alabilirsiniz.
 
8. Belgenizi, Mesleki Yeterlilik Belgesi, Mesleki Yeterlilik Kurumu ve Türkak tarafından akredite edilmiş, Sınav ve Belgelendirme merkezlerinden alabilirsiniz.
 
KİMLERİN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALMASINA GEREK YOKTUR?
 
· Ustalık belgesi almış olanlar
 
· Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olanların almış oldukları belge ve diploması olanlar
 
· Kişilerin belirtilen alanlarda çalıştığı sürece
 
MESLEKİ EĞİTİMİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNDEN FARKI NEDİR?
 
Mesleki eğitimin konuları arasında iş sağlığı ve güvenliği eğitimi de mevcuttur.
 
Çalışanların geçerli bir mesleki eğitim sertifika ve/veya diplomaları olsa dahi İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri gereği tehlikeli sınıf işyerlerinde çalışanlar iki yılda 12 saat , çok tehlikeli sınıf işyerlerinde çalışanlar ise yılda 16 saat yönetmelikte yer alan temel konular ve yaptıkları işi ilgilendiren konularda iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almaları da zorunluluktur.
 
İşveren,çalışanlarının hepsine iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldırmak zorundadır.
 
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALMAK İÇİN BAŞVURANLAR NEYE TABİ TUTULMAKTADIRLAR?
 
Hem teorik hem uygulama sınavlarında iş sağlığı ve güvenliği soruları da sorulmakta ve ayrıca değerlendirilmektedir.
 
İŞVEREN ÇALIŞANLARINA KENDİ İŞYERİNDE MESLEKİ EĞİTİM VEREBİLİR Mİ?
 
Millî Eğitim Bakanlığının ilgili biriminin onayının alınması şartıyla işveren tarafından düzenlenen eğitim faaliyetleri sonucunda mesleki eğitim belgesi verilebilir.
 
Bunun için genellikle bir halk eğitim merkezi veya özel eğitim kurumu ile protokol yapılması gerekmektedir. Eğer işyerinde usta öğretici belgesi olan birisi varsa teorik ve uygulama eğitimini verebilir, olmaması durumunda halk eğitim öğretmen ataması yapacaktır.
 
KANUNA GÖRE MESLEKİ YETERLİLİK ŞARTI ARANMAYACAK BELGELER NELERDİR?
 
· Mesleki Yeterlilik Belgesi
 
· Ustalık Belgesi
 
· Mesleki Eğitim Lise Diploması mezun olduğu alanda çalışanlar için
 
· Üniversite ve Yüksekokul Diploması mezun olduğu alanda çalışanlar için.
 
HANGİ BELGELER GEÇERLİ DEĞİL?
 
· Mesleki eğitim kurslarından alınan belgeler
 
· UMEM ve İŞKUR kurslarından alınan belgeler
 
SINAV VE BELGELENDİRME ÜCRETLERİ İÇİN DEVLET DESTEĞİ OLACAK MI?
 
Yetkilendirilmiş sınav ve belgelendirme kuruluşlarının gerçekleştireceği sınavlarda başarılı olan kişilerin 31/12/2017 tarihine kadar belge masrafı ile sınav ücreti, 1/1/2018 tarihinden 31/12/2019 tarihine kadar ise belge masrafı ile sınav ücretinin yarısı Fondan karşılanacaktır.
 
Fondan karşılanacak sınav ücreti, brüt asgari ücretin yarısını geçmemek üzere meslekler itibarıyla Bakanlığın teklifi ve Bakanlar Kurulunun kararıyla belirlenir.
 
FONDAN YARARLANMA ŞARTI NEDİR?
 
1. Fondan karşılanan desteklerden kişiler bir kez yararlanabilir.
 
2. Sadece bir sınav için yararlanılabilir.
 
3. Sadece sınavdan başarılı olan kişiler yararlanabilir.
 
4. Ücret iadeleri kişinin kendi hesabına yapılır.
 
5. Sadece Tabloda belirtilen 48 meslek için ücret karşılanır.
 
SINAVDAN BAŞARISIZ OLAN KİŞİLERİN ÜCRETLERİ FONDAN KARŞILANACAK MI?
 
Hayır, sınavlardan başarısız olan kişilerin sınav ve belgelendirme ücretleri fondan karşılanmayacaktır.
Yasal Uyarı
İsfirmarehberi.com´da yer alan kullanıcıların oluşturduğu tüm içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğu, eksiksiz ve değişmez olduğu, yayınlanması ile ilgili yasal yükümlülükler içeriği oluşturan kullanıcıya aittir. Bu içeriğin, görüş ve bilgilerin yanlışlık, eksiklik veya yasalarla düzenlenmiş kurallara aykırılığından İsfirmarehberi.com hiçbir şekilde sorumlu değildir.
Bizi Takip Edin !
Facebook Twitter Google Plus Linkedin Youtube Instagram